Nieuws

Foto: Mediamodifier | Pixabay

Overgangsregeling Oekraïners in loondienst vervalt

Gevluchte Oekraïners die in Nederland in loondienst werken, vielen tot voor kort onder een overgangsregeling. Vanaf 1 november vervalt die regeling en mogen ze alleen in loondienst werken als ze van de IND een sticker of een O-document hebben.

'Kandidaten stellen hogere eisen dan voor de crisis'

'Kandidaten stellen hogere eisen dan voor de crisis'

Vanuit huis werken, de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en een betere werk-privébalans. Dat zijn de belangrijkste eisen die werkzoekenden stellen, zegt Martijn Goudswaard, managing director bij Page Personnel, op basis van onderzoek. "HR loopt...

Zo vindt HR de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt

Zo vindt HR de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt

PW. insights deed onderzoek naar het werven op de huidige krappe arbeidsmarkt. Hoe gaat dat in zijn werk? En wat kun je doen om ondanks het gebrek aan kandidaten toch succesvol te werven? Je leest het in de research paper van PW.

'Is krapte op de arbeidsmarkt ook een kwestie van mindset?'

'Is krapte op de arbeidsmarkt ook een kwestie van mindset?'

Menig werkgever zal het een enorme uitdaging vinden om in deze tijd aan goede medewerkers te komen. Een andere mindset kan de ruimte geven aan creatieve manieren om er een antwoord op te vinden, vindt Tom van Disseldorp van Centraal Beheer....

Cao-lonen stijgen in 2022

Cao-lonen stijgen in 2022

De Nederlandse economie heeft zich in de coronacrisis veerkrachtig getoond. Veel sectoren hebben al weer meer werk dan personeel. Dat vertaalt zich maar beperkt terug in loonstijgingen. Maar volgend jaar gaan de cao-lonen verder omhoog.

Onderzoek: Hoe werf je de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt?

Onderzoek: Hoe werf je de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt?

De krapte op de arbeidsmarkt is terug van nooit weg geweest en in veel sectoren weten werkgevers niet waar ze de mensen vandaan moeten halen om het werk te doen. Hoe vind jij de juiste mensen nu talent zo schaars is?

Brexit: de gevolgen voor werknemers en werkgevers  

Brexit: de gevolgen voor werknemers en werkgevers

Dat het Verenigd Koninkrijk (VK) vanaf dit jaar niet meer bij de Europese Unie (EU) hoort, heeft ook gevolgen voor HR. De regels zijn immers veranderd voor Nederlanders die in het VK werken en wonen en voor Britten die in Nederland werken en wonen....

Trendstrateeg Lieke Lamb: 'Corona leidt tot versnelde veranderingen op de arbeidsmarkt'

Trendstrateeg Lieke Lamb: 'Corona leidt tot versnelde veranderingen...

PW. vroeg trendstrateeg Lieke Lamb vooruit te kijken naar 2021. Hoe ontwikkelt de arbeidsmarkt zich? Herstelt de economie?

Kies niet voor discriminatie: campagne tegen uitsluiting bij stageplekken

Kies niet voor discriminatie: campagne tegen uitsluiting bij...

Te veel mbo-studenten lukt het niet om een stageplek te vinden vanwege hun achternaam of huidskleur. Een nieuwe campagne onder de noemer #kiesmij moet het hardnekkige probleem van stagediscriminatie blootleggen en aanpakken.

Hoe denkt HR over personeelsretentie ten tijde van corona?

Hoe denkt HR over personeelsretentie ten tijde van corona?

Is retentie van personeel tijdens deze ongekende crisis mogelijk? Deel je ervaring met PW. pro insights en ontvang de exclusieve research e-paper met daarin de uitkomsten.